Organisationskultur

Unsere Werte bei Fotografiska

• Neugierde: Der Wunsch, Neues zu entdecken.
• Vertrauen: Das Selbstbewusstsein, einen eigenen Standpunkt zu vertreten.
• Freude: Die Bereitschaft, etwas zu mögen und es mit anderen zu teilen.
• Inklusion: Die Überzeugung, dass Gleichberechtigung die Grundlage einer gerechten Gesellschaft ist.
• Unternehmergeist: Unsere Vision zu verwirklichen, ist eine gemeinschaftliche Aufgabe und Verantwortung.

Unser Auftrag: Neue Perspektiven inspirieren 

In einer Welt, die zunehmend gespalten und weniger tolerant gegenüber anderen Weltanschauungen ist, haben wir die Chance durch unsere Arbeit, Perspektiven zu erweitern und gleichzeitig den Dialog und den Austausch zu fördern. Unsere Ausstellungen sollen das Publikum ansprechen, unterhalten und herausfordern. Durch die Auswahl der Künstler*innen und ihrer Werke, durch unsere Programme und unsere Kommunikation laden wir unsere Besucher*innen und Teilnehmer*innen ein, ihren Horizont zu erweitern und dadurch neue Perspektiven zu entwickeln, die zu einer bewussteren Welt beitragen.

Unsere Vision: Eine bewusstere Welt

Wir glauben an die Kraft der Fotografie, der Kunst und der Kultur, die uns dazu befähigt, unsere Gesellschaft zu reflektieren. Wir glauben, dass Künstler*innen und ihre Arbeiten wertvolle Einblicke zu aktuellen Ereignissen und Themen bieten und dass ihre Ansichten mit einem breiteren Publikum auf eine inklusive Weise geteilt werden sollten. Bild für Bild, Ausstellung für Ausstellung soll jede*r unserer Künstler*innen, Mitarbeiter*innen und Gäste Fotografiska mit neuen Erkenntnissen und Perspektiven zu relevanten Themen verlassen. Unser Ziel ist es, eine bewusstere Welt zu schaffen, indem wir hinterfragen, uns miteinander verbinden und uns engagieren. Wir glauben daran, dass wir Fortschritt inspirieren und Normen in Frage stellen können.

Engagement für Gleichberechtigung und Respekt

Fotografiska ist dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) verpflichtet, bietet gleichberechtigte Chancen bei der Einstellung und berücksichtigt dabei Menschen mit Behinderungen. Wir sorgen für ein Arbeitsumfeld, das frei von Diskriminierung, Belästigung und jeglicher Form von Gewalt am Arbeitsplatz ist, und respektieren alle rechtlich geschützten Diskriminierungsmerkmale. Wir sind bestrebt, ein Umfeld zu schaffen, in dem Vielfalt nicht nur anerkannt, sondern aktiv gelebt wird.

Gesundheit, Sicherheit und Wohlbefinden

Wir legen Wert auf die Sicherheit, Gesundheit und den Schutz unserer Umwelt. Fotografiska setzt strenge Gesundheits- und Sicherheitsregeln durch, fördert einen drogenfreien Arbeitsplatz und ist einem verantwortlichen Umgang mit sozialen Medien verpflichtet, der unsere Markenwerte und Unternehmensrichtlinien widerspiegelt. Die Mitarbeiter*innen befolgen einen strikten Verhaltenskodex, der von Respekt und Achtsamkeit gegenüber anderen geprägt ist. Wir wollen ein Umfeld schaffen, in dem ehrliches Feedback und Kritik an unseren Arbeitsmethoden gefördert und umgesetzt wird, während wir unser Museum weiterentwickeln und immer besser werden. Wir sind uns bewusst, dass sich die Normen ständig ändern, und sind bestrebt, über aktuelle Veränderungen informiert zu sein.

Offene Kommunikation

Fotografiska pflegt eine Politik der offenen Tür, fördert eine transparente Kommunikation und schätzt das Feedback der Mitarbeiter*innen. Wir sind einer fairen und unparteiischen Behandlung verpflichtet, mit der wir ein konstruktives Arbeitsumfeld schaffen.

Unser Angebot an die Gemeinschaft

Unser Ziel ist es, inklusive Räume zu schaffen, in denen unterschiedliche Communities, Narrative und Weltanschauungen zusammenkommen und dazu beitragen, dass das Museum zu einem sichereren Ort wird, an dem sich alle akzeptiert fühlen, sich kreativ entfalten können und sich zugehörig fühlen.